Departamento Pessoal

• Atendimento a todas as rotinas aplicáveis as áreas de pessoal, trabalhista e previdenciária;
• Controle de registros dos empregados;
• Processamento da folha de pagamento;
• Cálculos de verbas rescisórias e rotinas de desligamentos;
• Cálculos de encargos e contribuições;
• Acompanhamento de convenções coletivas das diversas categorias conforme o ramo de atividade;
• Atendimento às obrigações acessórias, CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP e e-Social;